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Être leader nous donne une grande responsabilité envers nos collaborateurs, nos partenaires, nos clients, mais aussi la société et la planète. C’est pourquoi l’ensemble du Groupe Poujoulat se mobilise autour du projet « Relations Positives ». Ce projet nous engage sur le long terme pour une meilleure performance énergétique et environnementale du chauffage, dans le respect des Hommes et des ressources.
Pilier 1
Des relations de confiance avec les hommes et les femmes du groupe
- Garantir sécurité et bien-être au travail
- Développer les compétences et savoir-faire
- Lutter contre les discriminations et promouvoir la diversité


Pilier 2
Des relations durables avec nos territoires
- Réduire l’impact environnemental lié aux déchets
- Améliorer la performance énergétique
- Diminuer l’empreinte carbone

Pilier 3
Des relations responsables avec clients et partenaires
- Développer les achats responsables incluant l’approvisionnement bois
- Développer la démarche consumériste
- Développer les valeurs du groupe : sponsoring sportif, mécénat culturel et humanitaire

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dans son intégralité
Le projet Relations Positives recense et détaille les actions et engagements pris par l’ensemble du Groupe Poujoulat sur trois grands enjeux sociaux, environnementaux et sociétaux.
Les informations présentées dans cette publication, les projets menés et la feuille de route font l’objet d’un avis motivé par un organisme tiers indépendant.
241,8 M€
CA 2020
+ 1 500
salariés
+ 140
métiers
21
filiales